一、电子硬件开发工程师

        岗位要求：

       1. 男女不限，年龄25-45岁；
       2. 电子或相关专业，大专以上学历；
       3. 三年以上电子设计、硬件开发经验，精通电子硬件设计，擅长从原理图到PCB布版全程设计，有电子控制器、开关电源生产厂家的相关工作经验者优先；
       4. 熟悉电子产品的稳定性和搞干扰性设计，及电子开发流程；
       5. 服从领导的安排，有团队合作精神，有较好的项目管理和勾通能力；


二、软件开发工程师

        岗位要求：

       1. 男女不限，年龄25-45岁；
       2. 电子、计算机或相关专业，大专以上学历；
       3. 三年以上电子设计、硬件开发经验，精通电子硬件设计，擅长从原理图到PCB布版全程设计，有电子控制器、开关电源生产厂家的相关工作经验者优先；
       4. 熟悉汇编语言和C语言程序设计；
       5. 服从领导的安排，有团队合作精神，有较好的项目管理和勾通能力；

三、业务主管 

       岗位要求：

       1. 男女不限，年龄25-45岁；
       2. 市场营销、电子商务或相关专业，大专以上学历；
       3. 一年以上销售经验，有电子控制器、开关电源的相关工作经验者优先；
       4. 有较强的语言表达能力和相关的客户开发能力，能独立操作业务；
       5. 服从领导的安排，有团队合作精神； 
       6. 工作积极主动，有责任心！

四、外贸业务 

       岗位要求：

       1. 男女不限，年龄20-40岁；
       2. 英语、外贸、国际贸易或相关专业，大专以上学历；
       3. 英语四、六级或以上，口语良好，书面表达能力强，能用E-mail, Skype, MSN或电话和客户勾通！
       4. 一年以上外贸工作经验，熟悉B2B网站操作及外贸流程，能独立开发海外客户，有电子销售相关工作经验者优先；
       5. 服从领导的安排，有团队合作精神，有较好的勾通表达能力；