
一、电子硬件开发工程师
岗位要求:
1. 男女不限,年龄25-45岁;
2. 电子或相关专业,大专以上学历;
3. 三年以上电子设计、硬件开发经验,精通电子硬件设计,擅长从原理图到PCB布版全程设计,有电子控制器、开关电源生产厂家的相关工作经验者优先;
4. 熟悉电子产品的稳定性和搞干扰性设计,及电子开发流程;
5. 服从领导的安排,有团队合作精神,有较好的项目管理和勾通能力;
二、软件开发工程师
岗位要求:
1. 男女不限,年龄25-45岁;
2. 电子、计算机或相关专业,大专以上学历;
3. 三年以上电子设计、硬件开发经验,精通电子硬件设计,擅长从原理图到PCB布版全程设计,有电子控制器、开关电源生产厂家的相关工作经验者优先;
4. 熟悉汇编语言和C语言程序设计;
5. 服从领导的安排,有团队合作精神,有较好的项目管理和勾通能力;
三、业务主管
岗位要求:
1. 男女不限,年龄25-45岁;
2. 市场营销、电子商务或相关专业,大专以上学历;
3. 一年以上销售经验,有电子控制器、开关电源的相关工作经验者优先;
4. 有较强的语言表达能力和相关的客户开发能力,能独立操作业务;
5. 服从领导的安排,有团队合作精神;
6. 工作积极主动,有责任心!
四、外贸业务
岗位要求:
1. 男女不限,年龄20-40岁;
2. 英语、外贸、国际贸易或相关专业,大专以上学历;
3. 英语四、六级或以上,口语良好,书面表达能力强,能用E-mail, Skype, MSN或电话和客户勾通!
4. 一年以上外贸工作经验,熟悉B2B网站操作及外贸流程,能独立开发海外客户,有电子销售相关工作经验者优先;
5. 服从领导的安排,有团队合作精神,有较好的勾通表达能力;